働き方改革に悩む経営者にはぴったりな内容。
思考のパラダイムシフトのきっかけとなる。

様々なエビデンスを元に説得力がある内容。

弊社では
労働基準法を当然遵守し
調査がいつ入っても大丈夫な状態にしている。

しかし、それで社員がOKかといえば
これは違う話だ。

まだまだ未熟。
日々組織の深化を目指し
取り組み続けるしかない。